Mon approche

Depuis 15 ans, je mets mes compétences au service de projets humanitaires, aux côtés d’organisations à fort impact social dont les missions me tiennent à cœur, en Europe et sur d’autres continents.​ De la petite association de 5 salarié.e.s à la grande de 1300 employé.e.s, j’ai développé des compétences en management et en gestion de projets et appris à m’adapter à tout type d’organisations, d’équipes et de terrains.

​Au Niger, au Soudan, au Vietnam, au Maroc, en Lituanie, en France, en Belgique, j’ai contribué au développement de nombreux projets dans différents domaines : éducation, artisanat, agro-alimentaire, social, …

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Des projets au service du collectif, propres aux besoins de chaque communauté et dont les objectifs

ont toujours été d’améliorer les conditions de vie des personnes les plus vulnérables.​

Aujourd’hui plus que jamais, je souhaite continuer à donner du sens à mes actions. En créant Hopela, je souhaite accompagner individuellement et collectivement les personnes et les organisations en transition.

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En coaching individuel, je vous accompagne pour répondre à votre besoin et atteindre votre objectif.

Je mets à votre disposition mon écoute active, mêlée à des exercices pratiques

pour questionner vos réalités et sonder votre état désiré.

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En offrant mes services pour de la formation, je m’adapte à votre demande,

et crée un contenu sur-mesure en fonction de votre public-cible.

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Esprit de synthèse et reformulation sont aussi mes meilleurs alliés pour saisir et assimiler vos attentes

lors de mon accompagnement en consultance. Avec vos collaborateurs, je cherche à comprendre quelle est la meilleure approche à adopter, pour atteindre le résultat escompté.